{"id":1969,"date":"2022-10-05T12:55:26","date_gmt":"2022-10-05T19:55:26","guid":{"rendered":"https:\/\/one.starbucks.com\/canadafr\/?page_id=1969"},"modified":"2023-11-15T16:38:48","modified_gmt":"2023-11-15T16:38:48","slug":"etrepartenaire","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/one.starbuckscanada.ca\/fr\/etrepartenaire\/","title":{"rendered":"\u00catre partenaire"},"content":{"rendered":"
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\n\t\t\t\tAvantages Sociaux &<\/strong> Privil\u00e8ges\t\t\t<\/h1>\n\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Nous avons toujours jou\u00e9 un r\u00f4le de chef de file dans l\u2019industrie en veillant \u00e0 ce que nos partenaires, m\u00eame ceux qui ne travaillent qu\u2019\u00e0 temps partiel, b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019avantages sociaux, de privil\u00e8ges et de programmes de classe mondiale.<\/p>\n

Ces avantages comprennent notamment le r\u00e9gime d\u2019assurance maladie, le programme Bean Stock, l\u2019\u00e9pargne-retraite, LifeWorks pour la sant\u00e9 mentale, les cong\u00e9s pay\u00e9s, les avantages li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9largissement de la famille et le remboursement des frais de scolarit\u00e9. C\u2019est VOUS qui \u00eates \u00e0 l\u2019origine de ces avantages sociaux et privil\u00e8ges novateurs en constante \u00e9volution, ce qui d\u00e9montre la PORT\u00c9E de votre relation directe avec les leaders.<\/p>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\"\"\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n<\/header>\n\n\n\n
\n

Avantages Sociaux<\/h2>\n\n\n
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\n\t\t\t\tProgramme Bean Stock\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\t\t\t\t\t

Octroi annuel d\u2019unit\u00e9s d\u2019actions sp\u00e9ciales, lesquelles sont acquises apr\u00e8s deux ans.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n

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\n\t\t\t\tREER et cotisations de contrepartie\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\t\t\t\t\t

Starbucks verse un montant correspondant \u00e0 celui que les partenaires cotisent \u00e0 leur REER chaque p\u00e9riode de paie, jusqu\u2019\u00e0 un maximum de 5 % du salaire. L\u2019acquisition de ces cotisations de contrepartie est imm\u00e9diate.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n

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\n\t\t\t\tSoins m\u00e9dicaux, dentaires et de la vue\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\t\t\t\t\t

Couverture m\u00e9dicale et dentaire compl\u00e8te offrant des choix pour vous et votre famille.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n

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\n\t\t\t\tRessources en mati\u00e8re de sant\u00e9 mentale et bien-\u00eatre\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\t\t\t\t\t

Nous vous offrons des ressources et des avantages pertinents adapt\u00e9s \u00e0 votre mode de vie pour favoriser votre bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral, y\u00a0compris notre plateforme LifeWorks ainsi que Headspace.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n

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\n\t\t\t\tRemboursement des frais de scolarit\u00e9\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\t\t\t\t\t

Obtenez le remboursement d\u2019une partie de vos frais de scolarit\u00e9, du co\u00fbt de vos livres et des frais connexes dans le cadre de vos \u00e9tudes et \u00e0 mesure que vous progressez dans votre perfectionnement professionnel.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n

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\n\t\t\t\tCong\u00e9s de maladie et pour raisons familiales\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\t\t\t\t\t

Cong\u00e9 pour vous occuper de vous et de votre famille.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n

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\n\t\t<\/svg>\n\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\tCouverture li\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9largissement de la famille\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\t\t\t\t\t

Aide financi\u00e8re pour les partenaires qui se tournent vers des services d\u2019adoption, de m\u00e8re porteuse ou d\u2019ins\u00e9mination pour avoir un enfant. Jusqu\u2019\u00e0 10,000 $ par tentative, et maximum \u00e0 vie de 40,000 $.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n

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\n\t\t\t\tAssurance de soins m\u00e9dicaux pour les personnes transgenres\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\t\t\t\t\t

Nous soutenons les partenaires admissibles et leurs personnes \u00e0 charge en leur offrant une assurance couvrant les services param\u00e9dicaux, les m\u00e9dicaments et les soins de sant\u00e9 mentale li\u00e9s \u00e0 l\u2019affirmation de genre, y compris des traitements avant et apr\u00e8s une chirurgie d\u2019affirmation de genre..<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Perks<\/h2>\n\n\n\n
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R\u00e9compenses et rabais sur les produits Starbucks<\/h3>\n\n\n\n

Une livre de caf\u00e9 ou d\u2019autres produits indiqu\u00e9s offerts gratuitement chaque semaine, r\u00e9duction de 30 % sur les marchandises dans les magasins Starbucks appartenant \u00e0 l\u2019entreprise, avantages suppl\u00e9mentaires lorsque vous ajoutez votre carte de partenaire au programme R\u00e9compenses Starbucks.<\/p>\n\n\n\n

Programme de dons de contrepartie<\/h3>\n\n\n\n

Starbucks peut verser une somme \u00e9gale \u00e0 vos dons de temps ou d\u2019argent \u00e0 des organismes sans but lucratif admissibles, jusqu\u2019\u00e0 concurrence de 1 000 $ par ann\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

Programme d\u2019aide aux employ\u00e9s<\/h3>\n\n\n\n

Soutien pour vous et pour les membres de votre famille en ce qui a trait \u00e0 votre sant\u00e9 mentale, physique et financi\u00e8re et \u00e0 votre mode de vie.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Boissons<\/mark><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Les partenaires qui travaillent dans un magasin Starbucks appartenant \u00e0 l\u2019entreprise peuvent consommer une boisson maison gratuite pendant leur pause lors d\u2019un quart de travail pr\u00e9vu \u00e0 l\u2019horaire ainsi qu\u2019au cours de la demi-heure pr\u00e9c\u00e9dant et suivant un quart de travail pr\u00e9vu \u00e0 l\u2019horaire.<\/p>\n\n\n\n

Programme pour athl\u00e8tes d\u2019\u00e9lite<\/h3>\n\n\n\n

Soutien offert aux partenaires qui pratiquent un sport \u00e0 un niveau de classe mondiale.<\/p>\n\n\n\n

Coffeegear<\/h3>\n\n\n\n

Votre source pour l\u2019achat de v\u00eatements de marque, d\u2019articles approuv\u00e9s selon le code vestimentaire, de cadeaux et plus encore.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Nous d\u00e9fendrons toujours nos partenaires. Chez Starbucks, tout le monde re\u00e7oit une formation sur les normes que nous avons mises en place pour prot\u00e9ger nos partenaires, nos clients et les communaut\u00e9s que nous servons, et chaque personne est responsable du respect de ces normes.<\/p>\n\n\n

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\n\t\t\t\tS\u00e9curit\u00e9\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\t\t\t\t\t

La sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 personnelles de nos partenaires sont notre priorit\u00e9 absolue, et nous prendrons les mesures n\u00e9cessaires pour nous assurer que l\u2019environnement de chaque partenaire dans nos magasins est s\u00e9curitaire.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n

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\n\t\t\t\tLe droit de se syndiquer\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\t\t\t\t\t

Nous reconnaissons pleinement le droit l\u00e9gal de nos partenaires de se syndiquer et nous ne tol\u00e9rerons aucune mesure de repr\u00e9sailles contre des partenaires int\u00e9ress\u00e9s par un syndicat.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n

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\n\t\t\t\tLe droit d\u2019\u00eatre entendus\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\t\t\t\t\t

Dans une province o\u00f9 les lois pr\u00e9voient un vote de repr\u00e9sentation, Starbucks travaillera avec la commission des relations du travail de la province pour veiller \u00e0 ce que tous les partenaires puissent voter en priv\u00e9 et \u00e0 ce que personne ne sache pour qui ou quoi un partenaire a vot\u00e9 \u00e0 moins qu\u2019il ne choisisse de divulguer lui-m\u00eame cette information. Dans d\u2019autres provinces qui pr\u00e9voient une accr\u00e9ditation fond\u00e9e uniquement sur la signature de cartes, Starbucks veillera \u00e0 ce que les partenaires soient libres de choisir sans subir de harc\u00e8lement ni d\u2019intimidation.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n

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\n\t\t<\/svg>\n\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\tConfidentialit\u00e9 des renseignements personnels\t\t\t<\/h3>\n\t\t\n\t\t\t\t\t

Nous prendrons toutes les mesures n\u00e9cessaires pour prot\u00e9ger les renseignements personnels et confidentiels de nos partenaires.<\/p>\n\t\t\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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\n

Vous voulez en savoir plus?<\/h2>\n\n\n\n
\n
Page des avantages sociaux<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Avantages Sociaux Perks R\u00e9compenses et rabais sur les produits Starbucks Une livre de caf\u00e9 ou d\u2019autres produits indiqu\u00e9s offerts gratuitement chaque semaine, r\u00e9duction de 30 % sur les marchandises dans les magasins Starbucks appartenant \u00e0 l\u2019entreprise, avantages suppl\u00e9mentaires lorsque vous ajoutez votre carte de partenaire au programme R\u00e9compenses Starbucks. 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