{"id":4219,"date":"2023-11-06T16:28:20","date_gmt":"2023-11-06T16:28:20","guid":{"rendered":"https:\/\/one.starbuckscanada.ca\/fr\/?p=4219"},"modified":"2023-11-15T16:29:49","modified_gmt":"2023-11-15T16:29:49","slug":"starbucks-canada-hausse-la-barre-en-offrant-des-avantages-sociaux-de-pointe-pour-lindustrie-et-en-investissant-encore-plus-pour-ameliorer-lexperience-des-partenaires-en-magasin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/one.starbuckscanada.ca\/fr\/2023\/11\/06\/starbucks-canada-hausse-la-barre-en-offrant-des-avantages-sociaux-de-pointe-pour-lindustrie-et-en-investissant-encore-plus-pour-ameliorer-lexperience-des-partenaires-en-magasin\/","title":{"rendered":"Starbucks Canada hausse la barre en offrant des avantages sociaux de pointe pour l\u2019industrie et en investissant encore plus pour am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience des partenaires en magasin"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Respectant son engagement ind\u00e9fectible \u00e0 rehausser l\u2019exp\u00e9rience des partenaires (employ\u00e9s et employ\u00e9es) et \u00e0 leur offrir un pont vers un avenir meilleur, Starbucks est fi\u00e8re de pr\u00e9senter les plus r\u00e9cents investissements qu\u2019elle a effectu\u00e9s pour ses \u00e9quipes. Ces am\u00e9liorations comprennent des investissements continus dans la r\u00e9mun\u00e9ration des partenaires et des avantages sociaux flexibles, des horaires respectant les priorit\u00e9s des partenaires et l\u2019introduction du tout premier championnat des baristas en Am\u00e9rique du Nord.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Selon les r\u00e9sultats d\u2019une r\u00e9cente analyse de l\u2019indice des avantages effectu\u00e9e par Aon au Canada, Starbucks continue d\u2019offrir les meilleurs avantages sociaux de l\u2019industrie aux partenaires en magasin \u00e0 salaire horaire.&nbsp; L\u2019engagement de l\u2019entreprise \u00e0 \u00e9couter activement les commentaires des partenaires et \u00e0 investir des sommes importantes dans leur exp\u00e9rience a jou\u00e9 un r\u00f4le essentiel dans la consolidation de son statut.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;La&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.starbucksbenefits.com\/fr-ca\/french-canadian-home-page\/\">gamme compl\u00e8te d\u2019avantages sociaux<\/a>&nbsp;offerte aux partenaires en magasin \u00e0 salaire horaire d\u00e9passe largement la moyenne de l\u2019industrie. L\u2019entreprise offre aux partenaires admissibles&nbsp;\u2013 y compris celles et ceux qui travaillent en moyenne 20&nbsp;heures par semaine ou plus&nbsp;\u2013 des avantages sociaux et des privil\u00e8ges, et continue d\u2019investir dans une vaste gamme d\u2019options favorisant leur bien-\u00eatre, comme le programme Bean Stock, le remboursement de frais li\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9largissement de la famille, une couverture de d\u00e9penses li\u00e9es \u00e0 l\u2019affirmation du genre, du soutien en sant\u00e9 mentale, le remboursement de frais de scolarit\u00e9 et le nouveau programme Choix des partenaires.&nbsp; L\u2019\u00e9tude ind\u00e9pendante d\u2019Aon au Canada confirme l\u2019engagement de l\u2019entreprise \u00e0 \u00eatre un chef de file en mati\u00e8re d\u2019avantages sociaux pour le travail horaire en magasin dans l\u2019industrie.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00ab&nbsp;L\u2019\u00e9l\u00e9ment central de notre promesse \u00e0 l\u2019\u00e9gard de nos partenaires est notre conviction que le succ\u00e8s est plus agr\u00e9able lorsqu\u2019il est partag\u00e9&nbsp;\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Lori&nbsp;Digulla, vice-pr\u00e9sidente principale et directrice g\u00e9n\u00e9rale, Starbucks Canada. \u00ab&nbsp;C\u2019est pourquoi nous accordons la priorit\u00e9 au traitement des commentaires des partenaires et \u00e0 l\u2019investissement dans leur parcours au moyen d\u2019une r\u00e9mun\u00e9ration concurrentielle, d\u2019outils novateurs et d\u2019avantages sociaux les plus int\u00e9ressants de l\u2019industrie pour am\u00e9liorer l\u2019exp\u00e9rience des partenaires, ce qui les rend fiers de porter le tablier vert chaque jour.&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>Voici les faits saillants des plus r\u00e9cents investissements de Starbucks&nbsp;:&nbsp;<\/em><\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Engagement envers une r\u00e9mun\u00e9ration concurrentielle et la transparence&nbsp;:&nbsp;<\/strong>Depuis mai&nbsp;2021, les investissements dans la r\u00e9mun\u00e9ration des partenaires repr\u00e9sentent une augmentation de 22&nbsp;% de la r\u00e9mun\u00e9ration \u00e9tal\u00e9e pour les partenaires en magasin \u00e0 salaire horaire. L\u2019investissement soutenu dans la r\u00e9mun\u00e9ration des partenaires en magasin demeure une priorit\u00e9, car l\u2019entreprise continue d\u2019offrir une r\u00e9mun\u00e9ration concurrentielle, avec un salaire moyen de pr\u00e8s de 18,96&nbsp;$ l\u2019heure pour les partenaires en magasin \u00e0 salaire horaire, et des augmentations annuelles pour celles et ceux d\u2019entre eux qui sont admissibles.&nbsp; De plus, dans le cadre du travail de l\u2019entreprise visant \u00e0 aider les partenaires \u00e0 mieux comprendre comment l\u2019exp\u00e9rience, les comp\u00e9tences et le rendement peuvent influencer leur r\u00e9mun\u00e9ration, les \u00e9chelles de r\u00e9mun\u00e9ration seront d\u00e9sormais affich\u00e9es pour tous les postes internes et externes \u00e0 pourvoir au Canada.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Avantages nouveaux et flexibles&nbsp;:&nbsp;<\/strong>Starbucks estfi\u00e8re d\u2019offrir partout au pays les avantages sociaux les plus pertinents pour les partenaires en magasin \u00e0 salaire horaire, et l\u2019entreprise, directement inspir\u00e9e par la collaboration avec ses partenaires, \u00e9largit sans cesse les avantages sociaux et le soutien. Le<strong>&nbsp;<\/strong><a href=\"https:\/\/stories.starbucks.ca\/fr\/stories\/2023\/a-vous-de-choisir-starbucks-canada-lance-le-programme-choix-des-partenaires-un-nouvel-avantage-personnalisable-offrant-plus-de-souplesse\/\"><strong>NOUVEAU<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong>programme Choix&nbsp;des&nbsp;partenaires<\/a>&nbsp;est le plus r\u00e9cent exemple de r\u00e9troaction directe en action.&nbsp;En plus d\u2019offrir \u00e0 ses partenaires les meilleurs avantages sociaux de l\u2019industrie qui soutiennent la sant\u00e9 mentale et physique, le mode de vie et l\u2019\u00e9quilibre financier, et ce, d\u00e8s qu\u2019ils travaillent 20&nbsp;heures par semaine, Starbucks permet maintenant \u00e0 ses partenaires admissibles au Canada de choisir entre un&nbsp;<strong>Compte gestion-sant\u00e9&nbsp;<\/strong>et un&nbsp;<strong>Compte mieux-\u00eatre personnalis\u00e9,<\/strong>chacun donnant acc\u00e8s \u00e0 un montant annuel fixe pouvant \u00eatre utilis\u00e9 pour r\u00e9gler diverses d\u00e9penses.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Lancement du tout premier championnat des baristas en Am\u00e9rique du Nord&nbsp;:<\/strong>&nbsp;Les partenaires Starbucks accomplissent leur travail avec fiert\u00e9 et ont du plaisir en le faisant. Ils c\u00e9l\u00e8brent leur identit\u00e9 et chacune de leurs r\u00e9ussites. Le tout premier championnat des baristas en Am\u00e9rique du Nord sera lanc\u00e9 en f\u00e9vrier. Les partenaires de Starbucks auront donc l\u2019occasion de mettre en valeur le r\u00f4le unique qu\u2019ils jouent pour concr\u00e9tiser chaque jour l\u2019exp\u00e9rience Starbucks pour leur client\u00e8le, en d\u00e9montrant leur engagement envers la cr\u00e9ation de liens, leur savoir-faire et leur communaut\u00e9. Ce programme sera ouvert aux baristas et aux chefs de quart admissibles dans les magasins am\u00e9ricains et canadiens participants.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Planification des horaires respectant les priorit\u00e9s des partenaires&nbsp;:&nbsp;<\/strong>Starbucks est d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 planifier les horaires en fonction des priorit\u00e9s des partenaires. Leur offrir des horaires qui r\u00e9pondent \u00e0 leurs besoins et pr\u00e9f\u00e9rences est une priorit\u00e9 absolue. Cela se refl\u00e8te dans l\u2019engagement de&nbsp;<a>Starbucks<\/a>&nbsp;\u00e0 cr\u00e9er avec diligence des horaires de travail qui \u00e9tablissent un juste \u00e9quilibre entre la disponibilit\u00e9 de ses partenaires et les besoins en personnel de chaque magasin. Pour ce faire, Starbucks consigne un \u00e9ventail d\u2019heures privil\u00e9gi\u00e9es, ainsi que les nombres d\u2019heures minimums et maximums pour chaque partenaire, afin de dresser un portrait complet des pr\u00e9f\u00e9rences des partenaires et d\u2019aider les g\u00e9rants de magasin \u00e0 planifier et \u00e0 g\u00e9rer leur effectif. Ce protocole am\u00e9lior\u00e9 d\u2019\u00e9tablissement des horaires permettra aux partenaires de contribuer \u00e0 la personnalisation de leurs horaires id\u00e9aux. Consentis collectivement, tous ces efforts aideront Starbucks \u00e0 rendre les horaires plus uniformes, plus stables et plus faciles \u00e0 adapter.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u200bCes investissements font tous partie de l\u2019h\u00e9ritage de l\u2019entreprise qui consiste \u00e0 offrir les avantages parmi les meilleurs et \u00e0 surpasser les concurrents pour offrir une valeur in\u00e9gal\u00e9e tout en faisant \u00e9voluer son offre selon les commentaires des partenaires. L\u2019entreprise reconna\u00eet que les changements apport\u00e9s aux salaires, aux avantages sociaux et\/ou aux modalit\u00e9s ne peuvent pas \u00eatre mis en \u0153uvre unilat\u00e9ralement pour les partenaires des magasins repr\u00e9sent\u00e9s par un syndicat assujettis \u00e0 une p\u00e9riode de gel des conditions d\u2019emploi pr\u00e9vu par la loi. Dans le cas des magasins o\u00f9 une convention collective est en vigueur, les modalit\u00e9s de la convention d\u00e9termineront les avantages que les partenaires recevront. Dans le cadre de la promesse envers les partenaires de l\u2019entreprise, et gr\u00e2ce \u00e0 des investissements continus dans les partenaires, l\u2019entreprise est d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 assurer un avenir meilleur pour tous les partenaires.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Respectant son engagement ind\u00e9fectible \u00e0 rehausser l\u2019exp\u00e9rience des partenaires (employ\u00e9s et employ\u00e9es) et \u00e0 leur offrir un pont vers un avenir meilleur, Starbucks est fi\u00e8re de pr\u00e9senter les plus r\u00e9cents investissements qu\u2019elle a effectu\u00e9s pour ses \u00e9quipes. 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