Des partenaires du magasin Clayton Crossing demandent une révocation d’accréditation syndicale
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Le mois dernier, des partenaires (membres du personnel) du magasin Starbucks situé dans le centre commercial Clayton Crossing en Colombie-Britannique ont décidé de manière indépendante de demander la révocation partielle des droits de négociation du syndicat United Steelworkers, afin que celui-ci ne les représente plus. Le syndicat s’est opposé à leur demande et, le 21 décembre, la Commission des relations de travail de la Colombie-Britannique a informé ces partenaires que leur demande de révocation d’accréditation syndicale avait été rejetée et que le syndicat continuera de les représenter.
Starbucks respecte le droit à la syndicalisation et le droit de négociation collective aux termes des lois canadiennes sur le travail. En même temps, l’entreprise considère que les partenaires devraient pouvoir décider librement d’adhérer ou non à un syndicat. Starbucks est déçue que le syndicat United Steelworkers et la Commission des relations de travail de la Colombie-Britannique aient dénié aux partenaires leur droit de choisir.