Des partenaires du magasin Clayton Crossing demandent une révocation d’accréditation syndicale 

Le mois dernier, des partenaires (membres du personnel) du magasin Starbucks situé dans le centre commercial Clayton Crossing en Colombie-Britannique ont décidé de manière indépendante de demander la révocation partielle des droits de négociation du syndicat United Steelworkers, afin que celui-ci ne les représente plus. Le syndicat s’est opposé à leur demande et, le 21 décembre, la Commission des relations de travail de la Colombie-Britannique a informé ces partenaires que leur demande de révocation d’accréditation syndicale avait été rejetée et que le syndicat continuera de les représenter.  

Starbucks respecte le droit à la syndicalisation et le droit de négociation collective aux termes des lois canadiennes sur le travail. En même temps, l’entreprise considère que les partenaires devraient pouvoir décider librement d’adhérer ou non à un syndicat. Starbucks est déçue que le syndicat United Steelworkers et la Commission des relations de travail de la Colombie-Britannique aient dénié aux partenaires leur droit de choisir.